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　　南方日報訊 （記者/張瑋）23日，深圳市市長許勤在主持召開前海開發建設領導小組會議上，向入駐前海的第一萬家企業頒發營業執照。至此，前海註冊資本突破6200億元。其中，金融企業占比超過60%，初步形成以創新金融為核心的現代服務業企業集群。專家分析認為，金融類企業的高比例為前海未來種出“高產田”奠定良好基礎。
　　近5000套人才公寓港人港企享優先權
　　前海管理局數據顯示，目前前海入駐企業已突破一萬家，註冊資本突破6200億元。其中，金融企業占比超過60%，現代物流占比15%，信息服務占比10%，科技及其他行業占15%。
　　“接下來，前海將在政策創新、稅收優惠、貼身服務方面為已入駐的企業做好服務。比如下月在香港的聯絡辦公室就正式開張，港企可直接在香港申請入駐，並且辦好的營業執照也可直接送到他們手中。另一方面，將在資金、產業扶持政策、資金、產業用地及人才住房、人才特區的一些政策上，加大支持力度，力爭儘快建成港企集聚基地。”
　　據記者瞭解，除了基礎建設、招商引資，前海近期也加快了對人才特區的建設步伐。目前，三類人才成為引進重點：一是吸引頂級人才領袖到前海進行創業戰略佈局；二是引進頂級大師；三是吸引各級各類的國際優秀人才來前海落戶，發展產業空間。
　　“前海要制定人才基本法，建立國際通行的規則、國際移民的法規體系，至少建立包括‘技術移民、投資移民、創業移民’三大制度，對國際人才落戶中國或需要前海先行立法。”前海管理局新聞發言人、秘書處處長王錦俠說。
　　據透露，前海已籌集近5000套人才公寓，今年將制定公寓分配和管理辦法，並優先面向港企和香港人才。
　　前海法定機構之中個人績效或定去留
　　前海管理局局長張備還在會上透露，作為大陸首個法定機構，前海自身也進一步探索績效管理手段。“我們將推行‘1855工程’，即到年底時，將每個人的績效和他的工資、獎金、升遷、去留掛鉤。其中，10%的人獎勵，80%的人肯定，5%的人要降級，5%的人要勸退或清退。”張備說，前海要形成一種“能上能下，能進能退”的工作機制，激發全員熱情，調動每個人的潛力。
　　對於上半年前海的成績，許勤23日予以高度肯定，並提出6點意見：一是要求前海進一步突出深港合作，不斷創新政策和體制機制，為促進香港繁榮穩定和產業結構優化發揮積極作用；二是加大改革創新力度，勇於先行先試，敢於吃螃蟹，突出開放式創新，率先打造市場化、法制化、國際化的先行區；三是進一步把握好自身功能定位，發揮好前海作為國家重要戰略平臺、21世紀海上絲綢之路關鍵節點和粵港澳大灣區核心地帶的主要作用，結合國家的重要戰略佈局，前瞻謀劃，主動作為；四是進一步突破各種瓶頸制約，精準發力，積極協調解決前海面臨的突出矛盾和問題，儘快形成開發建設熱潮；五是進一步突出深圳質量，要瞄準國際一流，以一流的標準，一流的規劃，一流的建設，一流的管理，率先打造深圳質量、深圳標準的典範區域；六是進一步加強統籌協調，舉全市之力推動前海開發開放。“對國家和省的戰略佈局，要跟得緊；對已確定的規劃政策，要抓得實；對先行先試的工作舉措，要推得快，在‘比學趕幫超’中實現領先。”　　（原標題：前海入駐企業突破1萬家）