南方日報訊 (記者/張瑋)23日,深圳市市長許勤在主持召開前海開發建設領導小組會議上,向入駐前海的第一萬家企業頒發營業執照。至此,前海註冊資本突破6200億元。其中,金融企業占比超過60%,初步形成以創新金融為核心的現代服務業企業集群。專家分析認為,金融類企業的高比例為前海未來種出“高產田”奠定良好基礎。
  近5000套人才公寓港人港企享優先權
  前海管理局數據顯示,目前前海入駐企業已突破一萬家,註冊資本突破6200億元。其中,金融企業占比超過60%,現代物流占比15%,信息服務占比10%,科技及其他行業占15%。
  “接下來,前海將在政策創新、稅收優惠、貼身服務方面為已入駐的企業做好服務。比如下月在香港的聯絡辦公室就正式開張,港企可直接在香港申請入駐,並且辦好的營業執照也可直接送到他們手中。另一方面,將在資金、產業扶持政策、資金、產業用地及人才住房、人才特區的一些政策上,加大支持力度,力爭儘快建成港企集聚基地。”
  據記者瞭解,除了基礎建設、招商引資,前海近期也加快了對人才特區的建設步伐。目前,三類人才成為引進重點:一是吸引頂級人才領袖到前海進行創業戰略佈局;二是引進頂級大師;三是吸引各級各類的國際優秀人才來前海落戶,發展產業空間。
  “前海要制定人才基本法,建立國際通行的規則、國際移民的法規體系,至少建立包括‘技術移民、投資移民、創業移民’三大制度,對國際人才落戶中國或需要前海先行立法。”前海管理局新聞發言人、秘書處處長王錦俠說。
  據透露,前海已籌集近5000套人才公寓,今年將制定公寓分配和管理辦法,並優先面向港企和香港人才。
  前海法定機構之中個人績效或定去留
  前海管理局局長張備還在會上透露,作為大陸首個法定機構,前海自身也進一步探索績效管理手段。“我們將推行‘1855工程’,即到年底時,將每個人的績效和他的工資、獎金、升遷、去留掛鉤。其中,10%的人獎勵,80%的人肯定,5%的人要降級,5%的人要勸退或清退。”張備說,前海要形成一種“能上能下,能進能退”的工作機制,激發全員熱情,調動每個人的潛力。
  對於上半年前海的成績,許勤23日予以高度肯定,並提出6點意見:一是要求前海進一步突出深港合作,不斷創新政策和體制機制,為促進香港繁榮穩定和產業結構優化發揮積極作用;二是加大改革創新力度,勇於先行先試,敢於吃螃蟹,突出開放式創新,率先打造市場化、法制化、國際化的先行區;三是進一步把握好自身功能定位,發揮好前海作為國家重要戰略平臺、21世紀海上絲綢之路關鍵節點和粵港澳大灣區核心地帶的主要作用,結合國家的重要戰略佈局,前瞻謀劃,主動作為;四是進一步突破各種瓶頸制約,精準發力,積極協調解決前海面臨的突出矛盾和問題,儘快形成開發建設熱潮;五是進一步突出深圳質量,要瞄準國際一流,以一流的標準,一流的規劃,一流的建設,一流的管理,率先打造深圳質量、深圳標準的典範區域;六是進一步加強統籌協調,舉全市之力推動前海開發開放。“對國家和省的戰略佈局,要跟得緊;對已確定的規劃政策,要抓得實;對先行先試的工作舉措,要推得快,在‘比學趕幫超’中實現領先。”  (原標題:前海入駐企業突破1萬家)
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